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入荷中 整体 DVD3枚 林田圭太 馬越啓一 公開セミナーDVD ★美品★年商8億円グループのスタッフ採用・育成・管理術 カイロ 限定品！№51 治療院 民間療法の詳細情報
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カスタマーレビュー
オススメ度 4.3点
現在、3553件のレビューが投稿されています。
スタッフの問題はこれで解決！
グループ年商8億円、スタッフ総勢72名の馬越グループが実際に使い、
入社1年目の新人スタッフが院長でも新店舗展開を成功させる仕組み
全力で治療に取り組む優秀な治療家であることと、何十人ものスタッフを雇って経営を成功させるスキルは別のものです。
治療家としての技術は素晴らしいけど、経営者としてのスキルを持っていない先生はたくさんいます。
そういった先生を見ると、「本当にもったいないな・・・」と思います。
治療技術が素晴らしいのに、経営の知識がないばっかりに組織を大きくできないのはもったいないです。
ちゃんとした内部のシステムを持っているのならば、スタッフの数や店舗数を増やしてもっと多くの患者さんを救うことができます。
しかし、経営の知識がないばっかりにそれができない…。
そんな状況を打ち破ろうという思いのもと、馬越先生とグループNo.2の林田先生が馬越グループの内部システムや運営の仕組みを公開してくれました。
それがこの「年商8億円グループのスタッフ採用・育成・管理術公開セミナーDVD」です。
■収録内容
●多店舗展開を必ず成功させる考え方
多店舗展開をするには、多店舗展開をするための体制を整えなければなりません。
ちょっとあなたの院の今の状況を考えてみてみましょう。
今のままで、3店舗を新しく出してもトラブルが起きない自信がありますか？
さらに5店舗10店舗と出したらどうですか？
きっと、今のままでは混乱してしまい、収集が取れない状況になってしまうと思います。
スタッフを何人増やしても、新店舗を何店舗出しても問題無く運営を行って行く為には、
それでも大丈夫なように準備を行うことが必須です。
ここでは、給与体系を含め馬越グループが実際に持っている、
組織を大きくする為の考え方を公開します。
●新しいスタッフに困らなくなる採用の仕組み
スタッフの採用を行うは難しいですよね。
治療院業界では思ったようにスタッフを採用できている所はほとんどないと思います。
しかし、馬越グループでは多くの学生や他の院からの転職者を獲得しています。
なぜそのようなことができているのか、その秘密を公開してもらいました。
良い人材を獲得できるようになると、そのぶん経営がグッ楽になります。
あなたもこの内容を見れば、採用で何をすればいいのか悩まなくなるでしょう。
●どんな人でも優秀な人物に変えるスタッフ教育法
馬越グループのスタッフ教育には、ある特徴があります。
それは、経営者側から厳しいルールをスタッフに押し付けたり、
厳しい指導をするのではなく、
スタッフが自ら考え行動をするようにしていることです。
スタッフが自ら問題に気付いて、それを解決できるようにシステム化されているのです。
このシステムがあることによって、あなたが“思い通りに動かない”と扱いに困っているスタッフも、
優秀なスタッフに変身してくれるのです。
そのスタッフ教育法とは、、、
内容：
DVD3枚 約4時間13分
他にも、馬越啓一さんや林田圭太さんのDVDを多数出品しておりますので、合わせてご覧ください。